Bonus 150 euro dipendenti Novembre: le istruzioni

Istruzioni operative per i datori di lavoro sull'indennità da 150 euro ai dipendenti da erogare in busta paga a novembre. Compilazione Uniemens

Il decreto-legge n. 144/2022 (Aiuti ter)   ha previsto all’articolo 18, comma 1 che i datori di lavoro anticipino nella busta paga di novembre un nuovo bonus da 150 euro ai lavoratori dipendenti, con esclusione di quelli con rapporto di lavoro domestico, aventi una retribuzione imponibile  non eccedente l'importo di 1.538 euro.

 Il credito maturato  viene poi compensato attraverso la denuncia” UniEmens.

Con la  circolare 116 del 17 ottobre 2022 l'istituto fornisce alcune specificazioni operative e le istruzioni per la compilazione dei flussi uniemens per il recupero dei bonus.

INPS  evidenzia  in particolare che :

• Possono accedere al riconoscimento dell’indennità una tantum di 150 euro tutti i lavoratori, anche somministrati, dipendenti di datori di lavoro, pubblici e privati,  sia imprenditori che lavoratori autonomi
•  l’erogazione della indennità, è esclusa per gli operai agricoli a tempo determinato, considerato che l’istituto della compensazione  non è previsto per tali lavoratori, che la riceveranno direttamente dall'INPS  (le modalità  saranno rese note con un nuovo messaggio)
• sono esclusi anche i rapporti di lavoro domestico
• lo stesso bonus spetta ai lavoratori a tempo parziale
• nella valutazione del tetto della retribuzione fa fede l'imponibile previdenziale teorico e  vanno considerate anche le somme  escluse da imposizione contributiva  per superamento del massimale annuo o che beneficiano della riduzione contributiva prevista dell’articolo 55 del decreto-legge n. 50/2017.
• il bonus , con la retribuzione di competenza del mese di novembre 2022 (anche se erogata a dicembre 2022), con la denuncia UniEmens entro il 31 dicembre 2022.
• l’indennità va erogata al lavoratore anche  nel caso la retribuzione risulti azzerata in virtù di eventi tutelati (ad esempio, CIGO/CIGS, Assegno di integrazione salariale garantito dal FIS o dai Fondi di solidarietà e CISOA,  o congedi parentali), fermo restando il rispetto del limite di 1.538 euro  ( si veda il flusso UniEmens, elemento <RetribTeorica> di <DatiRetributivi>).
• l'indennità  non può essere riconosciuta, pur sussistendo il rapporto di lavoro nel mese di novembre 2022,  in assenza di retribuzione per eventi  non coperti da contribuzione figurativa  (ad esempio, aspettativa non retribuita).
• Il bonus  è riconosciuto in via automatica,  previa acquisizione - da parte del datore di lavoro - di una dichiarazione resa dal lavoratore con la quale lo stesso dichiari,“di non essere titolare delle prestazioni  erogate direttamente dall'INPS  o da altri datori di lavoro
• con la retribuzione di novembre 2022,, i datori di lavoro dovranno, in automatico, pagare l’indennità   anche a i lavoratori stagionali, a tempo determinato (esclusi gli operai agricoli), intermittenti e iscritti al FPLS,  in forza a novembre 2022  (mentre per quelli cessati il bonus è corrisposto dall'INPS)

Esposizione dei dati relativi al conguaglio del bonus 150 euro

• Sezione <PosContributiva> 

I datori di lavoro,  nella denuncia di competenza del mese di novembre 2022, valorizzeranno all’interno di <DenunciaIndividuale>, <DatiRetributivi>, <InfoAggcausaliContrib>, i seguenti elementi:

nell’elemento <CodiceCausale> dovrà essere inserito il nuovo valore “L033”, avente il significato di “Recupero indennità una tantum articolo 18 del decreto-legge del 23 settembre 2022, n. 144”;

nell’elemento <IdentMotivoUtilizzoCausale> dovrà essere inserito il valore “N”;

nell’elemento <AnnoMeseRif> dovrà essere indicato l’anno/mese “2022/11”;

nell’elemento <ImportoAnnoMeseRif> dovrà essere indicato l’importo da recuperare.

• Sezione <PosPA> del flusso UniEmens

I datori di lavoro con lavoratori iscritti alla Gestione pubblica dovranno compilare nella denuncia del mese di novembre 2022 l’elemento <RecuperoSgravi> nel modo seguente:

•nell’elemento <AnnoRif> dovrà essere inserito l’anno 2022;

•nell’elemento <MeseRif> dovrà essere inserito il mese 11;

•nell’elemento <CodiceRecupero> dovrà essere inserito il valore “44”, avente il significato di “Recupero indennità una tantum art. 18 decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144”;

•nell’elemento <Importo> dovrà essere indicato l’importo da recuperare pari a 150 euro.

• Sezione <PosAgri> del flusso UniEmens

nelle denunce “PosAgri” del mese di riferimento delle competenze di novembre 2022, i datori di lavoro  valorizzeranno in <DenunciaAgriIndividuale> l’elemento <TipoRetribuzione> con il <CodiceRetribuzione> “X”, che assume il significato di “Recupero indennità una tantum articolo 18, comma 1, del decreto legge 23 settembre 2022 n. 144”.

Per gli elementi <TipoRetribuzione> che espongono il predetto <CodiceRetribuzione> “X” dovrà essere valorizzato unicamente l’elemento <Retribuzione> con l’importo dell’indennità una tantum da recuperare.